Artikkelit
15.10.2018TRAL-blogi: Varhaisen välittämisen malli rakentuu luottamukselle ja yhteistyölle
Mallin avulla pyritään tunnistamaan työkykyyn liittyviä uhkia ennen kuin ne muuttuvat ongelmiksi. »
9.10.2018TRAL-blogi: Henkinen työsuojelu korostuu työsuojeluvaltuutetun roolissa asiantuntijayhteisöissä
Työsuojeluvaltuutettu mielletään helposti henkilöksi, joka valvoo fyysistä työturvallisuutta. Tärkeämmäksi asiantuntijatyössä nousee kuitenkin usein henkinen työsuojelu. »
8.10.2018Irtisanomisten helpottaminen loisi monta sudenkuoppaa
"Työllistymisen nostamiseksi löytyy muita keinoja" »
1.10.2018TRAL-blogi: Joustavat työaikaratkaisut tukemaan töihin paluuta perhevapaan jälkeen
Perhe- ja hoitovapaalta paluuta koskevassa keskustelussa on nostettava entistä enemmän esille joustavat työaikaratkaisut. »
Ajankohtaista
Tapahtumat
16.10. Urasammon webinaari: Haastatteluun johtava työhakemus
16.10. Markkinoija 2.0 - mikä tekee huippumarkkinoijan nyt ja tulevaisuudessa (Helsinki)
17.10. PERUTTU: Työelämän pelikortit, Oulu
18.10. Urasammon webinaari: Verkostoituminen ja piilotyöpaikat
18.10. IT-tradenomit: Panimokierros pienpanimo Fat Lizard
23.10. Markkinoija 2.0 - mikä tekee huippumarkkinoijan nyt ja tulevaisuudessa (Tampere)
Tral twitterissä
Tweets by @TradenomiliittoTRAL on tradenomin oma liitto ja manageri työmarkkinoilla. Tehtävänämme on edistää tradenomien asemaa työelämässä ja kasvattaa tutkinnon tunnettuutta. Edustamme tradenomeja opiskeluajoista eläkeikään saakka, riippumatta heidän työtehtävistään tai toimialasta. TRAL on yksi Akavan nopeimmin kasvavista liitoista. #tradenomi #tradenomiliitto #tral
Tietoa TRAL:sta | Jäsenyys