Blogit
Määräaikainen työsuhde – avain työllistämisen ongelmiin vai jotain ihan muuta?
Hallitusohjelman mukainen työlainsäädännön muutos mahdollistaisi määräaikaisten työsuhteiden solmimisen vuodeksi ilman perustetta. Asiantuntijamme esittää huolensa määräaikaisten työsuhteiden lisääntymisestä. Määräaikaisten työsuhteiden lisääntyminen vaikeuttaisi työllistymistä, heikentäisi palkkakehitysmahdollisuuksia ja lisäisi työhyvinvoinnin ongelmia.
Paikallinen sopiminen murroksessa - hallituksen esitys uhkaa työntekijöiden etuja ja koko neuvottelujärjestelmää
Hallituksen esitys paikallisen sopimisen lisäämisestä vaarantaa työntekijöiden aseman. Esityksen mukaan paikallista sopimista voitaisiin tehdä suoraan henkilöstön kanssa, mikä ei ole tasavertainen neuvotteluasetelma. Lisäksi paikallista sopimista voitaisiin tehdä kaikissa järjestäytymättömissä yrityksissä, mikä voi romuttaa olemassa olevan neuvottelujärjestelmän ja heikentää työehtosopimuksia. Tradenomit olisi valmis hyäksymään paikallisen sopimisen kehittämisen, mikäli hallitus laajentaisi paikallista sopimista hallitusti pienet yritykset edellä ja henkilöstön edustus huomioiden.
Onko ay-liikkeen uusjako käynnissä?
Palkansaaja- ja työantajajärjestöt ovat käytännössä pakkotilanteessa, jossa uusi työmarkkinamalli on löydyttävä ja sovittava, vaikka se ei kaikille maistuisikaan.
Työaikalabyrintti - näin suunnistat oikein
Tiedämme, että asiantuntijatehtävissä työskentelevät saattavat joskus unohtaa työajan ja vapaa-ajan rajat. Mutta ei hätää, sillä meillä on ratkaisuja, jotka auttavat sinua tietämään oman työaikasi ja saamaan korvauksen vaivannäöstäsi. Tässä viisi faktaa.
Riko kaava - rakenna rohkeasti omannäköinen urapolkusi
Uskallatko rakentaa omannäköistä uraa? Poimi ammattimentorin vinkit!
Huijaako sinua huijarisyndrooma?
Mikä on huijarisyndrooma, mistä se syntyy ja mistä se johtuu? Kuinka huijarisyndroomasta pääsee eroon?
Auttaako päähän potkiminen työllistymiseen?
Työllisyys ei parane yksilöiden tilannetta kurjistamalla vaan löytämällä kannusteita, joilla elinkeinoelämä investoi rohkeammin osaamiseen, TKI-toimintaan ja koneisiin.
Vaaniiko boreout? Tunnista ja selätä tylsistyminen työssäsi
Tylsistyminen työssä, eli boreout, on yleinen mutta hoidettavissa oleva ilmiö. Boreout voi johtua yksitoikkoisista tehtävistä, liian vähäisestä vastuusta tai oman osaamisen alihyödyntämisestä. Boreoutilla voi olla kielteisiä vaikutuksia työhyvinvointiin, kuten motivaation laskuun, stressiin ja henkiseen hyvinvoinnin heikkenemiseen. Lue ammattimentorin vinkit boreoutin selättämiseen!
Miksi jäsentutkimuksen pitää olla niin pitkä?
Miksi tradenomien jäsentutkimus on niin pitkä? Jäsentutkimus on tärkein työvälineemme mm. palkkaneuvonnan perusteena käytettävien palkkatilastojemme muodostamiseen.
Kuinka pärjään hankalissa vuorovaikutus- ja viestintätilanteissa?
Suututtaa ja tekee mieli sanoa suorat sanat. Joudun hillitsemään itseni, jotta pysyn asiallisena. Silti ajoittain pääsee sammakoita ja pitäisi nukkua yön yli ennen kommentoimista. Tuntuuko tutulta? Sisältyykö työhösi haasteellisia tilanteita? Psykologin vinkit haastaviin vuorovaikutustilanteisiin.