Työhyvinvointipalvelut

Stressinhallinta, ajanhallinta, palautuminen, hyvinvoinnin johtaminen ja psyykkisen kuormituksen hallinta ovat kaikki teemoja, jotka ovat puhuttaneet tradenomeja viime vuosina paljon. Ne ovat avainasemassa, kun puhutaan ennaltaehkäisevästä hyvinvointityöstä ja työkyvyn arvioinnista, seurannasta ja varhaisesta tuesta. Työhyvinvoinnin toteutuminen ei ole pelkästään työntekijän etu, vaan myös yritysten ja yhteiskunnan intressi.

Työhyvinvoinnin edistäminen on yksi TRALin kärkitavoitteita. Vaikutamme asiaan niin edunvalvontatyössämme kuin jäsenillemme suunnattujen, uusien työhyvinpalvelujen kautta.
Vuonna 2017 on jäsenille luvassa sekä hyvinvointi-, työkyky- ja esimiesohjausta että erilaisia työhyvinvointitapahtumia ja webinaareja!


Varaa aikasi työhyvinvointiohjaukseen tästä: http://valmennuskalenteri.fi/tral/


Työhyvinvointiohjauksen tavoitteena on auttaa hahmottamaan omaa tilannettaan esimerkiksi työtehtävien lisääntyessä tai vastuun kasvaessa. Apua ja vinkkejä voi saada myös esimerkiksi lisääntyneen työkuorman ja kiireen hallintaan. Ohjaus on ennaltaehkäisevää keskusteluapua ja jäsenillä on käytettävissään kolme keskustelukertaa vuodessa.

Katso työhyvinvointiin liittyvät tapahtumat tapahtumakalenterista: http://tapahtumakalenteri.tral.fi.

 

Maija Lindeman

Asiamies

050 308 9419

[javascript protected email address]