Artikkelit

20.4.2017

Oikea henkilö oikeassa paikassa saa myös työyhteisön kukoistamaan

Hyvä itsetuntemus on avain työmenestykseen. Kun tunnet itsesi, tiedät millaisessa työssä viihdyt ja olet parhaimmillasi. Työpaikan tunneilmastoa rakennetaan koko työyhteisön voimin. Paras tapa vaikuttaa asiaan itse on opetella pois reaktiivisesta tunneilmaisusta. »

19.4.2017

Kaupan alalla ei haluta tehdä töitä ehdoitta

Kaupan alan asiantuntijoiden työolosuhteet ovat retuperällä. Asiantuntijoiden hyvinvointia ja tuottavuutta lisäävä sopimus toisi joustavat raamit yrityksille työelämän kehittämiselle. »

4.4.2017

Uransa keskivaiheilla oleva osaaja menestyy myös tulevaisuudessa

Taidot työhön -osahanke tukee työuransa keskivaiheilla olevia. Tradenomien ja insinöörien voimin Suomeen on kehitteillä toimintatapa, jolla autetaan uransa keskivaiheilla olevia tunnistamaan työelämän uusia vaatimuksia ja omia vahvuuksiaan muuttuvilla työmarkkinoilla. »

31.3.2017

Kunnilla on jatkossakin merkittävä rooli amk-koulutuksen kehittäjänä

Käynnissä olevan aluehallintouudistuksen myötä sosiaali- ja terveyspalvelut ovat siirtymässä kuntien vastuulta maakuntien hartioille, jolloin koulutuksen rooli kunnissa vahvistuu entisestään. »

Lisää »

Tral twitterissä

TRAL on tradenomin oma liitto ja manageri työmarkkinoilla. Tehtävänämme on edistää tradenomien asemaa työelämässä ja kasvattaa tutkinnon tunnettuutta. Edustamme tradenomeja opiskeluajoista eläkeikään saakka, riippumatta heidän työtehtävistään tai toimialasta. TRAL on yksi Akavan nopeimmin kasvavista liitoista.

Tietoa TRAL:sta | Jäsenyys

Tral facebookissa