Työsopimusluonnos – mitä pitää tarkistaa?
18.3.2024 | Laki
1. Perehdy aina työtarjouksen ehtoihin ennen tarjouksen hyväksymistä
Työsopimusluonnokseen täytyy perehtyä huolellisesti, sillä työsuhteen ehdoissa voi olla isoja eroja eri työnantajien välillä. Kiinnitä huomiota ainakin palkkaan, työaikaan ja tehtävänkuvaukseen. Kiinnitä huomiota erityisen ankariin ehtoihin, kuten sopimussakkoihin.
2. Työsopimusluonnoksesta voi aina keskustella ja neuvotella ennen allekirjoittamista
Kysy työnantajalta, jos et ymmärrä kaikkia kirjauksia. Neuvottele sopimusta paremmaksi, kun haluat muuttaa sen ehtoja. Useimmiten työsopimusta voi neuvotella ainakin joltakin osin parempaan suuntaan. Tulevan työsuhteen kannalta voi olla huono merkki, jos työhönottotilanteessa koet painostusta tai sopimus sisältää mielestäsi kummallisen tiukkoja ehtoja.
3. Tradenomien jäsen voi aina lähettää työsopimusluonnoksen liiton työsuhdejuristin kommentoitavaksi
Työsuhdejuristeilla on hyvä käsitys siitä, mikä on tavanomaista työmarkkinoilla ja minkälaisissa ehtokirjauksissa voi piillä vaaran paikka. Sopimuksen ongelmakohtiin on huomattavasti helpompi puuttua ennen kuin sopimus on allekirjoitettu. Työsuhdejuristilta saat myös vinkkejä työsopimuksesta neuvottelemiseen. Muista myös Tradenomien palkkaneuvonta, josta saat vetoapua osaamisesi hinnoitteluun.
Nämä vinkit antoi Tradenomien työsuhdejuristi Salla Viitanen uusimmassa Tradenomi-lehdessä 1/2024.
Kysyttävää työsopimuksista? Jäsenenämme saat apua lakipalveluistamme! Työsuhdejuristimme tavoitat numerosta 020 155 8815 Ma-to klo 9-16 ja pe 10-16 tai sähköpostilla lakiasiat@tradenomi.fi.
SINUA SAATTAISI KIINNOSTAA MYÖS
Mitä työsuhteen alkaessa voi sopia lomista?
Mitä on huomioitava liukuvan työajan osalta?
Mitä laki sanoo nollatuntisopimuksista ja tarvittaessa töihin kutsuttavan oikeuksista?
Lisää aiheesta: Laki
Tasa-arvovaltuutettu puuttui syrjintään: Perhevapaata pitävällä sama oikeus tulospalkkioon kuin muilla työntekijöillä
Perhevapaalla oleminen ei voi olla perusteluna sille, että työntekijän tulospalkkio jätetään maksamatta. Tasa-arvovaltuutettu antoi rahoitusalan yritystä koskeneen ratkaisun tammikuussa. Monet Tradenomien jäsenet ovat työssään kohdanneet tulospalkkiojärjestelmiin liittyviä epäkohtia.
Saako rekrytoija googlettaa työnhakijan?
Pohdin, saako työnantaja etsiä työnhakijasta tietoa epävirallisia reittejä, kuten googlettamalla? Lue juristin vastaus!
Miten työsuhde päätetään yhteisellä sopimuksella?
Joissain tilanteissa työnantaja ja työntekijä voivat haluta päättää työsuhteen yhteisesti sopimalla eli solmia niin sanotun päättösopimuksen. Miten työsuhde päätetään yhteisellä sopimuksella? Mitä tulee huomioida kun solmitaan päättösopimusta?
Työntekijän oikeudet lomautuksen aikana
Mitä lomautus tarkoittaa ja mitä oikeuksia työntekijällä on lomautuksen aikana? Lue työshdejuristimme vastaus!
Eduskunta on hyväksynyt muutokset työttömyysturvaan
Eduskunta on hyväksynyt hallituksen esityksen työttömyysturvalain muuttamisesta. Lakimuutoksen myötä työttömyysturvan omavastuuaika pitenee, lomakorvaus jaksotetaan, lapsikorotukset ja suojaosa työtuloille poistetaan, työssäoloehto pitenee ja työssäoloehdon kertymisen peruste muuttuu.