Työhyvinvointiaamiainen

Hallitusohjelmatavoitteissamme on huomioitu laajalti työhyvinvointiin liittyviä kysymyksiä asiantuntijatyön näkökulmasta. Keskeisinä tavoitteinamme on työpaikkakiusaamisen kitkeminen, työkyvyn edistäminen ja henkisestä työhyvinvoinnista huolehtiminen. Keskustelemme aiheesta työhyvinvointiaamiaisella tammikuussa ja näihin aiheisiin meidät johdattavat eri tahojen asiantuntijat. Aamiainen on tarkoitettu kaikille sidosryhmiemme edustajille, jotka työskentelevät työhyvinvoinnin parissa tai joita asia muutoin kiinnostaa, tervetuloa!

Työhyvinvointiaamiainen: Työkyvyn hallinta ja henkinen hyvinvointi 
31.1.2019 klo 8.15-10.00
Ravintola Bronda
, Etelä esplanadi 20, Helsinki

Tervetuloa aamiaisen lomassa keskustelemaan asiantuntijoiden työkyvyn hallinnasta, henkisen hyvinvoinnin edistämisestä ja työpaikkakiusaamisesta!

Ohjelma:
klo 8.15 Aamiainen tarjolla
klo 8.30 Alustukset ja keskustelua

Tervetuloa!
TRALin näkökulmat työhyvinvoinnin kehittämiseen

Maija Lindeman, asiantuntija

Henkisen työhyvinvoinnin keskeisimmät ongelmat ja miten niihin pitäisi tarttua?

  • Mielenterveysongelmista ja henkisestä ylikuormituksesta johtuvat sairaspoissaolot, niiden yleisyys ja vaikutukset
  • Työterveyden ennaltaehkäisevät palvelut ja niiden hyödyt psyykkisen kuormituksen ennaltaehkäisyssä
  • Varhaisen tuen malli osana työkyvyn hallintaa

Unto Palonen, työterveyden ylilääkäri, Terveystalo

Työpaikkakiusaaminen ilmiönä ja sen seuraukset työpaikoilla

  • Työpaikkakiusaamisen ilmeneminen ja yleisyys
  • Työpaikkakiusaamisen seuraukset yksilölle ja koko työyhteisölle
  • Kiusaamisen ennaltaehkäisy ja puuttuminen

Susanna Kalavainen, johtava konsultti, Työterveyslaitos

Kysymyksiä ja keskustelua

ILMOITTAUTUMINEN:
Ilmoittaudu mukaan viimeistään 28.1.2019 alla olevan lomakkeen kautta.

 

Tavataan tammikuussa työhyvinvoinnin äärellä!

Lisätiedot tilaisuudesta:

Maija Lindeman

Asiantuntija

050 308 9419

[javascript protected email address]