Palkkaneuvonta

TRAL:n palkkaneuvontaan voit olla yhteydessä, jos tarvitset apua esim. palkankorotusmahdollisuuksiesi arvioimisessa palkkaneuvotteluun valmistautuessasi tai palkkatoiveen suuruuden määrittelyyn uutta työpaikkaa hakiessasi.

Palkkaneuvonnasta saat TRAL:n vuosittain tekemän jäsentutkimuksen palkkatilastoihin perustuvan arvion asianmukaisesta palkkatasosta. Arvioinnissa otetaan huomioon myös  oma kokemustaustasi ja tehtävien vaativuustaso.

Ottaessasi yhteyttä palkkaneuvontaan tarvitsemme palkka-arvion antamista varten seuraavia tietoja:

  • Milloin olet valmistunut tai missä vaiheessa opintosi ovat
  • Millainen työhistoria sinulla on (työkokemuksen määrä, millaisissa tehtävissä olet toiminut)

Jos tarvitset palkka-arviota nykyiseen työhösi liittyen, kerro lisäksi:

  • Mitä työtä teet tällä hetkellä (tehtävänimike, tehtävänkuva, vastuut)
  • Mikä on tämänhetkinen palkkatasosi
  • Millä perusteilla palkkasi määräytyy (työehtosopimus vai itse neuvoteltava sopimuspalkka)
  • Millainen palkkakehitys sinulla on ollut työsuhteen aikana
  • Millaista palkkapolitiikkaa työnantajasi noudattaa (esim. missä yhteyksissä henkilökohtaisia palkankorotuksia myönnetään, millaisista asioista palkitaan, milloin ja millaista keskustelua palkoista käydään työpaikalla)
  • Liittyykö tämänhetkiseen tilanteeseesi erityisiä perusteita palkkakeskustelun käymiseen/palkankorotuksen pyytämiseen

Jos tarvitset palkka-arviota uuden työn hakemiseen liittyen, kerro lisäksi:

  • Mitä/millaista työtä olet hakemassa (tehtävänimike, tehtävänkuva, vastuut)

Riittävän tarkkojen taustatietojen perusteella pystymme parhaiten arvioimaan palkkatasosi oikeellisuuden tai realistisen palkankorotustavoitteen suuruuden.

Palkkaneuvonnasta saat tarvittaessa neuvontaa myös esim. palkkatoiveesi perustelemiseen palkkaneuvottelussa.

Palkkaneuvonnassa annetaan tilastolliseen palkkatason arviointiin ja työehtosopimusten palkanmääräytymisperusteisiin liittyvää neuvontaa, joka koskee erityisesti oikeantasoisen palkan suuruutta. Ylityökorvauksia, lomarahoja, vuosiloma-/sairauslomapalkkoja, matka-ajan korvaamista tms. työsopimusvelvoitteista johtuvia palkanmaksuasioita koskeviin kysymyksiin vastaa työsuhdeneuvontamme.

Palkkaneuvonnasta saat vastauksen joko sähköpostitse tai puhelimitse. Sähköpostilla lähetettyihin yhteydenottoihin vastauksen saa yleensä muutamassa päivässä. Kiireellisissä asioissa (esim. palkkaneuvottelu lähipäivinä) kannattaa aina ottaa yhteyttä puhelimitse. Ajanvarausta ei palkkaneuvontaan soittaessa tarvitse tehdä.

Voit ottaa yhteyttä palkkaneuvontaan lähettämällä sähköpostia osoitteeseen palkkaneuvonta@tral.fi tai soittamalla TRAL:n toimistolle numeroon 020 155 8800. Alla olevalla yhteydenottolomakkeella voit lähettää viestisi palkkaneuvontaan.

Palkkaneuvontaa annetaan ainoastaan TRAL:n jäsenille, joten ilmoitathan palkkaneuvontaan yhteyttä ottaessasi jäsennumerosi tai syntymäaikasi jäsentietojesi tarkistamista varten!

Katriina Matinhelmi

Asiantuntija, palkka- ja työttömyysturva-asiat

020 155 8807

[javascript protected email address]